侯风玄黄

回复: [转载]一个创业者困境重重的创业自白－推荐阅读

Readonly 写道侯风玄黄写道　　老板的道德：从员工身上挣到钱，就是最道德的事情。这个应该是从客户身上挣到钱吧... 从员工身上挣到钱好像是妈妈桑的道德... 意思是，在创业初期，资金链紧张，可以通过延长劳动时间，加强劳动强度，消减一切可以的支出。并且这个是天经地义的事情，无关道德。当然，也可以说创业初期老板如果想成功的话，道德水平应该向妈妈桑看齐才可以。

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2008-05-08

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也就是说，通过对员工的盘剥，小公司进入高成长期，那种理想中的以合作的观念对待员工的老板，是不可能存在的，因为他们都已在遭遇到不良员工的时候覆舟折戟，惨遭淘汰了。剩下来的，只有那些竞争意识特别强烈，对人性中恶的一面看得更透的老板或公司。他们非常清楚市场的竞争不会挤跨公司，不良员工的不良行为才是对公司生死存亡的最大威胁。这个我在一本叫《职场动物进化手册》中看到的观点，是个好的解释

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2008-05-08

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jimmy_c 写道我不觉得作者很抠门。小公司有小公司的生存法则。大方的老板，不是真正有实力和背景，就是早早地死掉了。我觉得应该反思的是走掉的几个员工。不是他们不该走，而是很可能最初就不该来。显然他们对于在这家公司能够获得的预期太大，多半是由于对于财务知识的无知。当然，对于一个人来说，信誉和正直还是很重要的。我也同样鄙视那个HW的作为。 -------------------- 　职场是天然的猎场，所有进入职场的动物，都要主动或被动的卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现，是由于员工和公司（老板）的利益天然冲突性所决定的。　　在小公司里，老板和员工的道德冲突如下：　　老板的道德： ...